Globant anunció la búsqueda de profesionales a lo largo de todo el país en el marco de su plan de contratación de 15 mil personas para los próximos cinco años. Esta iniciativa apunta a que cada Glober trabaje desde donde desee y generar mayor autonomía, promoviendo un balance entre el trabajo y la vida personal.

“Estamos en una industria que tiene un potencial transformador impresionante al igualar oportunidades a lo largo de todo el país. Apuntamos a que nuestros Globers decidan desde donde quieren trabajar y que encuentren en nuestras oficinas diversos lugares para compartir en equipo y vivir la cultura, ya que las consideramos como espacios de encuentro clave”, señaló Verónica Giménez, People Director de Globant para Latinoamérica.

Desde su fundación en 2003, Globant trabaja activamente con más de 80 centros educativos de todo el país y brindando a sus colaboradores la oportunidad de obtener capacitaciones y certificaciones en tecnología, idiomas y en habilidades de liderazgo. A su vez, la compañía cuenta con un gran número de beneficios que van desde licencias por paternidad y maternidad extendida reintegro en tratamientos de fertilidad y de guardería hasta la posibilidad de acceder a más de 800 proyectos de las principales compañías a nivel mundial.

“Tenemos la convicción que existe una gran cantidad de talento en el país distribuido a lo largo y a lo ancho del territorio. Queremos llevar oportunidades para que cualquier persona pueda acceder a ellas desde cualquier lugar”, dijo Mauricio Salvatierra, TDC Manager de Globant Argentina. “Este nuevo enfoque nos permitirá llegar a más comunidades para que cada vez más personas tengan acceso a carreras de clase mundial”, concluyó.