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Ideas para impulsar los liderazgos femeninos en la agroindustria

3/8/2022

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En el marco de Experiencia IDEA Agroindustria, se debatió sobre los obstáculos que enfrentan las mujeres a la hora de participar, liderar y lograr visibilidad en empresas del sector agroindustrial.

Como antesala de Experiencia IDEA Agroindustria, se realizó un desayuno virtual denominado "Derribar las paredes de cristal en la Agroindustria", con el objetivo de conversar acerca de los muros invisibles que segmentan el desarrollo profesional de las mujeres y las relegan de ciertos sectores de la economía.

El encuentro virtual fue organizado por IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina) y liderado por Cecilia Giordano, Directora de IDEA y Presidenta y CEO de Mercer Argentina, quien resaltó la importancia de dar lugar a estos espacios de visibilidad donde se debate la situación de las mujeres en la industria productiva.

Andrea Ávila, CEO y Presidente de Randstad Argentina y Uruguay instó a repensar la incidencia de los mandatos culturales, que son sesgos inconscientes que impactan y limitan la posibilidad de inclusión de las mujeres. Comentó que, por ejemplo, en la industria vitivinícola pudieron incorporar mujeres al trabajo de cosecha al conformar equipos mixtos, que con el tiempo lograron ser liderados por ellas.

Paula Altavilla, Country President Argentina, Uruguay y Paraguay de Schneider Electric, resaltó que también es importante alentar a hombres y mujeres a contribuir y acelerar la participación femenina en estos sectores, ya que está demostrado que puede tener incluso un impacto económico positivo.

Por su parte, Andrea Grobocopatel, Presidenta de Fundación FLOR, subrayó el papel fundamental que cumplen las organizaciones en potenciar estos espacios, e invitó a los oyentes a participar de esos espacios y los motivó a animarse a decir los roles que buscan alcanzar, los lugares que quieren ocupar y no dejarse amedrentar por nada.