Actualidad

J.P. Morgan Argentina lanza un programa de contratación part-time para estudiantes universitarios

28/6/2022

J.P. Morgan Argentina lanza un programa de contratación part-time para estudiantes universitarios

Se llama Drive The Future y permitirá a jóvenes sin experiencia tener un empleo por medio tiempo dentro la compañía, mientras terminan sus estudios terciarios o universitarios.

J.P. Morgan Argentina lanza su programa “Drive The Future”, destinado a estudiantes universitarios sin previa experiencia laboral pero que quieran insertarse en el mundo profesional y continuar aprendiendo, con el objetivo de brindarles su primer trabajo y formar un semillero de posiciones full-time de la compañía. Desarrollado localmente, Drive The Future se implementará en Argentina por primera vez. Las convocatorias se encontrarán abiertas en este link.

Los participantes del programa formarán parte de los equipos de trabajo de J.P. Morgan y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas tales como inglés, tecnología y habilidades blandas como comunicación, herramientas para lograr un buen balance entre el trabajo y el estudio, entre otros. A su vez, también se les enseñará la cultura y la estructura de la compañía.

La propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades, terciarios y carreras, en especial aquellas relacionadas con Tecnología, Legales, Finanzas y Administración. El programa tendrá tres fechas de incorporación a lo largo del año, apuntando a sumar en total entre 300 y 350 estudiantes. En ese sentido, las primeras posiciones que ingresarán en el mes de agosto formarán parte del Buenos Aires Corporate Center (BACC), el Centro de Servicios de J.P. Morgan que exporta servicios de finanzas, créditos, investigación económica, desarrollo tecnológico, ciber seguridad, legales, entre otros, para Estados Unidos, Europa y América Latina.

Además, los ingresantes podrán trabajar con una modalidad híbrida, recibiendo un kit tecnológico junto con todas las herramientas necesarias para desempeñarse adecuadamente en la empresa. El programa tendrá una carga semanal de 19 horas y la contratación máxima será de 18 meses, con la posibilidad de pasar luego a una posición full-time efectiva.