Son aplicaciones que informan lo que ocurre en el lugar de trabajo, y están encontrando nuevas formas de erradicar el mal comportamiento. El acoso y la intimidación aumentan a medida que más personas avanzan. Estas plataformas ayudan a facilitar que las empresas y los trabajadores sean proactivos.

El lanzamiento de Vault Platform será en marzo, y se trata de un informe de mala conducta "re-diseñado con el empleado en mente". Utilizando la tecnología blockchain, permite la grabación y el mantenimiento de pruebas en una bóveda digital privada propiedad del individuo. Le da a los empleados la capacidad de presentar informes individualmente o enviar un registro a Recursos Humanos bajo la condición de que no sean la única persona afectada por la mala conducta de un individuo. La Plataforma Vault muestra a los empleados si se han realizado reclamaciones de mala conducta similares. Neta Meidav, Fundadora y CEO de Vault dice: "Llamamos a esta herramienta 'GoTogether'". La función permite a las personas informar conjuntamente con otras personas que han sido afectadas a través de "redes ciegas", que no revelan La identidad de cualquier persona, solo que otra persona está haciendo un reclamo”.

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