La función de Dossier Talento & Empresa es poner en contacto personas y compañías en lo que hace a su gestión y actividad en Recursos Humanos. Iniciativas, designaciones, debates, son algunos de los temas que nos han ocupado este año. Hacemos un breve resumen y te invitamos a que nos propongas lo que te gustaría para el año próximo.

Tuvimos una gran cantidad de profesionales y ejecutivos entrevistados y entrevistadas en nuestra web: Paula Pérez Mato, Marianela Del Giudice, Sandro Cosentino, Mariana Gutiérrez, Sabrina Ricardo, Carina Larreta, Sol Arce, Ronald Sistek, Patricia Martin, Sergio Romero, Agustín Maier, Mariana Ibero, Jesica Descalzo, Anahí Drago, Natalia Odolinski, Sol Fajardo, Gilda Yezze, Juan Manuel Álvarez Castells, Laura Valeiro, Marcela Mosca, Raquel Miguez, Diego Pezzoni, Julieta Cortijo, Carlos Norryh, Juliana Landini, Valeria Abadi, Mariano Filarent, Yanina Zancoli, Magdalena Castelli Arau, Fernanda De Mora, Daniel Timmins, Anahí Perharic, Evangelina Vesco, Nazarena Carrizo Carracedo, Paula Aguiar, Valeria Violante, Belén Urbaneja, Ramiro Alemán, Daniel Arce, Felicitas Soares Gache,  Ricardo Sarni, Niarchos Pabilis, Tomas Hartmann.

Además, hablamos sobre temas relevantes para la gestión de personas tales como diversidad en género, discapacidad, acceso de los jóvenes al trabajo, edadismo, empleabilidad, inclusión socioeconómica, etnia y religión.

Otras cuestiones que tratamos son las relacionadas con la atracción y fidelización del talento, talento IT, marca empleadora, programas de beneficios, salario y compensaciones, programas de jóvenes profesionales, trabajo remoto e híbrido, diseño de oficinas, jornada laboral reducida, liderazgo, bullying y entornos laborales tóxicos, empatía, conversaciones difíciles, transformación tecnológica, celebraciones, capacitación, comunicación interna, marca personal, premios y distinciones, entre muchos otros.

Por último, destacamos que este fue el quinto año de Premios Persona, una distinción a las mejores prácticas de Recursos Humanos que ha logrado una importante aceptación en el mundo de los Recursos Humanos y que sigue evolucionando. ¡Habrá novedades en 2025!

Les deseo a todos y todas unas Fiestas en paz y recordando los buenos momentos de este año que se termina y, por supuesto, muchas alegrías y éxitos para el año próximo. ¡Nos reencontramos muy pronto!