Tolerating Low Performance Employees In A Tight Labor Market (Forbes)

Por primera vez desde el 2018, el salario pretendido en el 2021 sube por encima de la inflación (Ámbito)

El reconocimiento facial y la geolocalización revolucionan los RRHH (Prensario)

Un gurú de los negocios cuestiona a Warren Buffett y da 4 consejos para mantener contentos a los empleados Frente al fenómeno de La Gran Renuncia, este experto da herramientas a las empresas para retener el talento y generar entornos de trabajo más sanos. (El Cronista)

Henicka Uddin: Employees should be involved in updates to absence policies (Employee Benefits)

5 Employee Training Tips You Need In 2021 (Intelligent Living)

The top 10 companies for workers of color, according to employee reviews (Make It)

Telecom incorporará 300 nuevos empleados en todo el país: cómo postularse y cuáles son los beneficios (Ámbito)

La empresa Ualá busca empleados sin experiencia: cuánto paga La fintech argentina busca 700 trabajadores para este 2022 y hay vacantes para que 86 personas se entrenen en su "Academia Jedi" (Diario Uno)

Arranca 2022 y el Campo sigue generando trabajo y del bueno; con A. Adrogue y C. Allende - RRHH Agro (Canal Agrositio)

Nawaiam, el videojuego para RRHH que seduce a Iberdrola, se une al metaverso. A pocos meses del lanzamiento de la segunda temporada de su juego de selección de personal en esta realidad multisensorial, la startup busca mejorar el dashboard de clientes y perfeccionar su primera edición. (La Información)

6 formas de poner en práctica las tendencias en RRHH (Observatorio RH)

10 Reasons to Quit Your Job (Medium Daily Digest)

Deel contrata a Casey Bailey para dirigir el departamento de Recursos Humanos y adquiere Roots, una empresa de software de recursos humanos (La Nación)

I've never met most of my new hires. Here’s how I got to know them better than my office mates UnitedLex’s chief commercial officer says his approach to cultivating culture has helped him set up a better 2022. Here are three more ideas to help you develop authentic relationships among employees in the virtual world. (Fast Company)

I interviewed more than 500 powerful people—from CEOs to cult leaders. Here’s why it’s better second-in-command  Pro tip: To get better leaders, focus more on who doesn’t seek power. (Fast Company)

En la pelea por los recursos humanos, esta empresa del código abierto apuesta por el colectivo trans (iProfesional)

Winning Secrets: How Samsung Malaysia Electronics has established its brand as the preferred employer (Human Resources Online)

Las 3 reglas de oro que Steve Jobs usaba en todas sus reuniones: así lograba eficiencia extrema  El cofundador de Apple planteó una serie de reglas para que las reuniones no fueran una pérdida de tiempo. Hoy en día, magnates como Jeff Bezos y Elon Musk adoptaron su metología. (InfoTechnology)

3 Ways That Artificial Intelligence (AI) Will Change Your Job Forever (Forbes)

Remote job postings for NYC firms nearly quadruple in seismic shift (New York Post)

En busca de empleo: ¿Cuáles son los perfiles más solicitados para este 2022? (Ámbito)

Desencuentro entre oferta y demanda de empleo  Nunca tanto como ahora en la historia, se está poniendo de manifiesto el gap tan importante que existe entre las necesidades de profesionales que demandan las empresas (El País)

Nike empieza a despedir a todos sus empleados no vacunados contra el covid Puso como fecha límite el pasado 21 de diciembre para sus 14.000 empleados en su sede mundial (Marca)

Apple to require employee proof of Covid-19 booster (CNN Business)

People Are Sharing Red Flags From Employers That Should Trigger Warning Bells, And Some Of These May Surprise You   "We're a family." Ugh. (BuzzFeed)

Quelle est la différence entre la gestion du personnel et la direction des ressources humaines ? (Les Echos Solutions)

Mayor Wu  announces second set of City of Boston Job Fairs to open to ll residents, starting January 23rd.