Vila y Galperín a un paso de firmar la reducción de la jornada laboral para los trabajadores de Mercado Libre. (Infogremiales)

Déficit de empleados: por qué las empresas cada vez les cuesta cada vez más contratar y qué buscan. Las empresas se reconvierten y demandan nuevos profesionales y habilidades. La lucha por atraer a los mejores y más preparados para la nueva normalidad. (El Cronista)

Ordenan indemnizar a un trabajador por síndrome de "Burnout" (cabeza quemada). La Justicia ordenó indemnizar a un empleado que presentó secuelas orgánicas y psíquicas. Se desempeñaba en el área de RRHH de una empresa en Villa Mercedes, San Luis.(Ámbito)

¿Qué motiva a que las personas renuncien a sus trabajos y dejen sus carreras establecidas? Uno de cada diez trabajadores encuestados no está satisfecho con su trabajo y su salario. Según un análisis sobre el futuro del trabajo tras la pandemia, los empresarios y los trabajadores tienen percepciones completamente diferentes.(Ámbito)

Coca Cola ofrece trabajos en Argentina para personas con y sin experiencia, ¿cuáles son y dónde aplicar? (BAE)

Puma ofrece trabajo en Argentina: cómo aplicar y dónde enviar CV. (BAE)

Mercado laboral activo: crece la publicación de avisos. (BAE)

Arcor ofrece trabajo: cuáles son los requisitos y dónde enviar CV. (BAE) 

Women Experienced The Pandemic Differently—And That’s An Opportunity For HR. (Forbes)

Why paternity leave matters, and 4 ways to make it real. Even when employers do have paternity leave policies, cultural norms often discourage fathers from taking full advantage of them.(Benefits Pro)

Employees Not Meeting Your Expectations? Blame These 3 Common Communication MistakesYou're likely making these three communication mistakes when guiding your team toward a vision, outcome or performance goal. Here's how to do better.(Inc.)

Why the office needs to feel more like a coffee shop. (HR Morning)

How do I deal with a retaliatory manager? Ask HR (USA Today)