El área de Gestión de Personas sigue transformándose y consolidando su rol estratégico dentro de las organizaciones. En este marco, Dossier Talento & Empresa lanzó la séptima edición de los Premios Persona, el certamen que distingue las iniciativas de Recursos Humanos que hayan generado un impacto positivo tangible en materia de bienestar, cultura organizacional y productividad.  Hasta el 20 de agosto, las organizaciones podrán aprovechar la oportunidad Early Bird para inscribir sus proyectos con un arancel preferencial: 

Empresas con membresía de Editorial Dossier: $610.000 + IVA (luego del 20/8 pasará a $675.000 + IVA). 

Empresas sin membresía: $880.000 + IVA (luego del 20/8 pasará a $950.000 + IVA). 

La convocatoria completa para presentar casos estará abierta hasta el 12 de septiembre de 2026. 

¿Quiénes pueden participar y qué requisitos deben cumplir?

El premio está dirigido a empresas de todos los tamaños, ONG y entidades de gobierno. Se pueden presentar acciones, programas o proyectos diseñados e implementados a partir del 1.º de enero de 2025 dirigidos a resolver un desafío o crear nuevas iniciativas para los colaboradores. Cada presentación debe contar con la autorización formal del principal ejecutivo del área de Recursos Humanos.  

Además, con el objetivo de fomentar la inclusión de compañías de menor escala, se mantiene la Categoría PYMES (para empresas de hasta 250 empleados).