publicado por MJ Consultores

Responsable de RRHH - Saavedra

Buscamos sumar una persona con visión 360, con buena capacidad de análisis y autonomía, y con total orientación a resultados.
La empresa trabaja en formato presencial de 9 a 18 hs en sus oficinas de Saavedra.

publicado por UCA

Analista de empleos y desarrollo profesional

Requisitos
Experiencia laboral en tareas afines.
Conocimiento avanzado de inglés (oral y escrito).
Experiencia laboral en el rubro educativo (preferentemente).
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9.00hs a 18.00hs.

publicado por SCE

Coordinador/a de empleos

Requisitos
Licenciado en Recursos Humanos o carreras afin
Excel intermedio-avanzado
Experiencia de 5 años en Administración y Organización de procesos de empleos. Experiencia en administración de procesos masivos

Analista de empleos SSR

Requisitos
Entre 2 y 5 años de experiencia en posiciones similares.
Licenciado en Recursos Humanos o carreras afin.
Excel intermedio-avanzado.

publicado por Sitiolinks

Jefe de Empleos

Sólida experiencia en áreas de empleos y selección, liderazgo de equipos, y amplia disponibilidad para realizar viajes frecuentes al interior del país.

publicado por Onsite HR Executive Search

Gerente de recursos humanos para empresa

Requisitos
Persona proactiva, dinámica, resolutiva. Orientada a RRHH SOFT
Con capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos
Conocimientos contables basicos.
Buen manejo del paquete office

publicado por Grupo SLC

HRBP IT

Requisitos
Graduados de la carrera de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
Experiencia laboral 3 años (excluyente) en puestos de reclutamiento IT y Hunting.
Experiencia en el proceso End to End de selección.
Experiencia en armado de procesos y experiencia en start ups
Perfil proactivo con excelentes habilidades para la organización y planificación.
Habilidades como resolución de conflictos, autodidacta, buenas relaciones interpersonales, independencia, comunicación, multitasking.
Capacidad de adaptación al cambio.
Inglés Intermedio

publicado por TransPerfect

Senior Recruitment Specialist

Must-Have Skills
Minimum Bachelor’s degree or its equivalent
Excellent verbal and written English communication skills
At least 5 years of experience in a fast-paced recruitment environment
Familiarity with Job Posting site and other professional networks
Exceptional time management and organization skills
Ability to perform under pressure and within strict deadlines
Proven experience in training and mentoring a team
Desired Skills
Previous recruitment management experience for Call Center and/or Customer Service positions
Fluency in a foreign language

Recruitment Specialist - English Speaker

Must have Skills:
Minimum Bachelor’s degree or its equivalent
At least 2 years of experience in recruitment field
Must have excellent written and verbal communication skills in English
Superior organizational skills with attention to detail
Ability to handle sensitive and confidential information with maximum discretion
Ability to prioritize workload and multitask, strong time management skills
Proficient in MS Office (Must have experience with Outlook, Word and Excel)
Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATSs) and other Resources Management software
Desired Skills:
Previous recruitment experience for Call Center and/or Customer Service Agency
Fluency in a foreign language

publicado por talent4health

Healthcare Recruiter

Requirements
Minimum 2-3 years experience and a successful track record recruiting healthcare professionals
Should be able to effectively communicate in English
Ability to develop strong relationships with both candidates and clients.
Ability to multi-task and deliver SLA/metrics driven goals for our client programs.
Creative sourcing experience
Strong social media recruitment/engagement skills
Experience with a high volume recruitment department
Travel Nurse recruitment experience a strong plus
Develop action plans/recruiting strategies to identify qualified candidates through various job portals and networking websites.
Responsible for handling different types of healthcare requirements.
Regular Interaction/daily meetings with team and business unit heads to discuss requirements, determine focus, sourcing strategies, interview evaluations, offers, hires, future requirements and create a funnel of potential candidates proactively.
The ideal candidate will be highly driven with superior communication and interpersonal skills.
Must be self-motivated and must possess a good attitude.
Should have the ability to deliver results in a fast-paced & metrics-driven environment.

publicado por Adecco

Analista de liquidaciones

Requisitos
Deberá poseer conocimientos en todos los procesos de Payroll end to end.
Manejo de sistema People Soft.

Analista de RRHH Hard

Requisitos
Universitario completo o en curso: Contador Público/Administración de Empresas / RRHH/ Relaciones Laborales
Inglés avanzado (Excluyente)
Zona de Trabajo: CABA
Horario 9 a 18hs
Tipo de contrato: plazo fijo

publicado por Manpower Group Argentina

Liquidador/a de Sueldos

Se valorarán los conocimientos en el trabajo por objetivos, Cumplimiento de plazos, comunicación efectiva, planificación, análisis, servicio al cliente, negociación.

publicado por PULLMEN RRHH

Liquidador/a de sueldos (Semi Sr)

Requisitos
Experiencia en liquidación de multi convenios (Excluyente)
Capacidad de establecer buenos vínculos de respeto, cordialidad y profesionalismo
Orientación a resultados, Proactividad, persistencia y prolijidad en las presentaciones
Manejo de sistemas de gestión. Paquete office, Excel avanzado
Graduado universitario

publicado por IVL Recursos Humanos

Selectores

Requisitos
Estudiantes avanzados o graduados en Licenciatura de RRHH o Psicología, con excelente nivel de comunicación, enfoque al cliente interno, proactividad y trabajo en equipo. Capacidad de organización para trabajar con diversas búsquedas en simultaneo.

publicado por Galeno

ANALISTA DE RRHH

Requisitos
Residencia en CABA (preferentemente)
Experiencia previa en posiciones similares
Disponibilidad para trabajar con modalidad presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs (excluyente).

publicado por Accenture

Profesionales de Recursos Humanos- ¡Trabajá desde Mendoza!

Requisitos
Tener experiencia previa desarrollada en posiciones de Hunting/Sourcing/Recruiting o muchas ganas de iniciarte en el área de Talent Acquisition.
Inglés Intermedio.
Disponibilidad Full time (9 a 18hs) para trabajar.

publicado por Onsite HR

Responsable Soft RRHH- Laboratorio Nacional

Requisitos
Persona proactiva, dinámica, resolutiva. Orientada a RRHH SOFT
Con capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos
Conocimientos contables basicos.
Buen manejo del paquete office.