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Después de contratar a 9.000 personas en todo el mundo en 2021, Thales está intensificando su política de contratación, con la que pretende contratar a más de 11.000 personas en 2022, crear 3.000 oportunidades de movilidad interna dentro del Grupo y ofrecer 600 prácticas o pasantías para los jóvenes.

Fuera de Francia, Thales está incorporando cerca de 4.500 personas, principalmente en el Reino Unido (650) y Europa continental (1.200, sin contar a Francia), así como en Asia (630), Australia (300), Oriente Medio y África (240), América del Norte (700) y América Latina (160). En Argentina se cubrirán 52 nuevos puestos.

Los candidatos interesados en puestos de trabajo en Thales pueden obtener más información y presentar su candidatura en línea o a través de la cuenta de LinkedIn del Grupo.