Talento y Empresa

Actualidad

Darío Carosella: “Tenemos que tener muy incorporado que somos un ejemplo y que lideramos por el ejemplo y con el ejemplo”

En busca de la mejor fórmula para un nuevo modelo de trabajo

Galicia contratará a más de 200 profesionales IT

Pases en las empresas

Quiénes están con búsquedas activas

Xavier Ungaro: "El verdadero concepto de flexibilidad es un valor que se ha consolidado fuertemente en las necesidades e intereses de las personas"

MODO planifica su estrategia de diversidad e inclusión con Bridge The Gap

Sergio Pivetti: “Buscamos actitud sobre aptitud”

Para reducir la brecha salarial de género

Un beneficio de Prisma Medios de Pago para trabajar un mes desde cualquier lugar del mundo

Sergio Faraudo: “Creamos el área de People Analytics para consolidar un mindset data driven y tomar decisiones en base a datos relevantes

Noticias de RR.HH.

Pases en las empresas

Vanessa Mazzoni: “Con Work Appropriately se busca que los equipos tengan una mayor libertad y flexibilidad para mejorar la experiencia del empleado

John Deere avanza en diversidad e inclusión

Noticias de RR.HH.

Pases en las empresas

Carol Azevedo: “Creemos que la diversidad de perspectivas, ideas y culturas nos impulsa a crear mejores productos y servicios”

Quiénes están con búsquedas activas

Noticias de RR.HH.

Verónica Vatausky: “La pandemia fue la gran universidad del liderazgo”

Noticias de RR.HH.

Por más mujeres en la industria de la construcción

María Suero: “Andreani es una empresa que crece, y por eso brinda muchas oportunidades de desarrollo