Talento y Empresa

Investigación

Las preguntas clave para los líderes

Ciberseguridad: las capacitaciones más buscadas

Jóvenes: ¿qué los aleja del empleo?

La demanda de empleo fintech seguirá creciendo

La escasez de talento es récord en 17 años

El 80% de las empresas argentinas contrató talentos en eCommerce

El bienestar, un elemento central en las áreas de People

El progreso de las mujeres en la alta dirección se estanca

Se acentúa la desigualdad de género para acceder a un primer empleo

El 53% de las personas que buscan trabajo están desempleadas

La capacitación en STEM es percibida como poco accesible

Los #Quitfluencers: un factor que aviva la Gran Renuncia

Los 7 perfiles más solicitados en 2022

Trabajo remoto: los nueve hábitos de los teletrabajadores

El 72,9 % de las personas con discapacidad se encuentra desempleada en Latinoamérica

7 de cada 10 empresas argentinas han definido sus estrategias ambientales, sociales y de gobernanza y requerirán nuevo talento

Más de un tercio de los menores de 35 años cambiarían de trabajo por la falta de inclusión y diversidad

Laboratorios prevén otorgar un 86,9% de incremento en 2022 a su personal fuera de convenio

81% de los profesionales argentinos considera que el modelo híbrido ha impactado de forma positiva su productividad

Los 10 puestos digitales mejor remunerados

La brecha salarial de género persiste en el sector tecnológico más allá de la posición y el nivel educativo

El peldaño roto: el reto de la visibilidad del talento femenino

La seguridad laboral no es prioridad para la Gen Z

Tendencias globales en la demanda de capacitación