Talento y Empresa

Investigación

La variante Ómicron potencia la elección del home office por parte de las empresas argentinas

Los cambios 2021 que se afianzarán en 2022

Los jóvenes argentinos en el mercado laboral

El 67% de los trabajadores del mundo busca un cambio

9 de cada 10 empresas prevén retomar o aumentar los viajes de negocios en los próximos dos años

El 82% de los trabajadores y trabajadoras afirman que su productividad se ha mantenido o ha mejorado en el último año

En la actualidad el 75% de las personas con discapacidad se encuentran desempleadas

Uno de cada tres líderes en Argentina está estresado por los cambios en la pandemia

Adobe invita a un evento que revoluciona el trabajo en la industria creativa

62% de los directivos de RRHH prevé que los salarios igualarán a la inflación en 2021

Randstad presenta su Reporte Anual de Sostenibilidad

El 96% de los argentinos de entre 18 y 23 años ganan hasta $50.000 por mes

Las empresas donde mejor trabajan los innovadores

Bridge the Gap lanza una encuesta sobre discriminación en el ámbito laboral o personal por orientacion/identidad sexual

La transformación digital alcanza al 78% de las empresas en Argentina

Más y mejores herramientas de comunicación interna

Expectativa de aumentos salariales de un 44% en promedio

Empresas de High Tech prevén otorgar un incremento salarial del 46,4% este año

Mercado Libre, Unilever y Toyota, las empresas más atractivas para trabajar en Argentina

Se anticipan expectativas de contratación estables a pesar de la segunda ola de COVID-19

Wellcorp presenta los primeros resultados locales de Healthiest Workplace

Se recompone levemente la confianza de los argentinos en el mercado laboral

Porter Novelli presentó estudio sobre Negocios y Justicia Social: El Silencio tiene Consecuencias

Trabajo y COVID: 66% de quienes debieron reducir sus horas de trabajo tienen hijos o hijas